怎样看待地矿、水利类毕业生就业前景

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怎样看待地矿、水利类毕业生就业前景

山东茂隆新材料科技有限公司 2020-11-18 1351 0


地矿行业是国民经济建设的一个重要的组成部分,老一代地矿工作者为祖国的建设作出了巨大贡献。改革开放后,随着国民经济建设重点的转移,国家对地矿行业的投资和工作任务相对缩减,于是出现了队伍庞大、人员过剩、经济效益不佳,不适应市场经济的发展等一系列问题。这也给地矿系统院校(现隶属于国土资源部)毕业生就业工作带来一定困难。 原地质矿产部(现国土资源部)相关负责人指出,“地矿行业不景气”的说法是相对60~70年代而言的。它反映了人们与地矿行业鼎盛时期相比产生的一种心理落差。事实上,地矿行业经过一些改革,经过产业结构调整,目前已走出低谷,并处于积极向上的攀升阶段。近几年地矿系统院校毕业生一次就业率都在90%以上,居各行业院校前列。 这些年地矿系统院校专业结构调整力度很大,增设了不少适应市场需求的应用型专业,对纯地质类专业进行了大力压缩。从1998年起,全系统每年地质类招生控制在1500人,这些“特色专业&rdqu

鉴于复合土工膜部分现场观测成果合成材料在工程应用中具有一定的抗老化能力,故有些国家的某些文件中对其使用年限作了较为宽限的规定,如前苏联BCH07-74《土石坝应用聚乙烯防渗结构须知》中规定,聚乙烯土工膜可用于使用年限不超过50年的建筑物。奥地利林茨公司发表的“聚丙烯复合土工膜土工合成材料的长期性状”一文中的结论写道:“对聚丙烯的15年以上的现场应用经验表明,它们的化学和生物稳定性高;织物的最大损坏是在施工中;铺设以后没有大变化;……可预期超过100年的稳定性。

o;毕业生的就业是有保障的。同时,地矿系统院校与地方共建、联合办学的较多,坚持面向地方、面向社会、为区域经济服务的的方针,拓展了毕业生的就业空间,每年地方上吸收了一大批技术人才。另外,石油、化工、铁道、冶金、水利电力、武警部队等行业部门也需吸收大量地矿系统毕业生,每年到各地方单位汝嘟委就业的占到毕业生总量的70%左右,今后这一比例还将继续扩大。地矿行业各地厅(局)面向市场,因地制宜,组建公司,发展多种经营,这需要一批高层次地质人才和经营管理人才。不过,从总体上讲,地质类、矿业类社会需求量较小,需要广开就业渠道。 水利系统院校毕业生就业也不大理想。不过,水利建设的重要性正日渐为人们所认识。水利资源清洁无污染,取之不尽,用之不竭,可再生循环利用。世界上水利资源丰富的国家利用率都比较高,挪威开发了99%,美国开发利用率也在一半以上。我国也是一个水利资源的国家,但仅开发了5%,潜力极大。举世瞩目的长江三峡、黄河小浪底水利工程已进行建设,雅鲁藏布江水利资源开发也开始启动。1998年百年罕见的特大洪水再次提醒人们水利建设工程的重要性。目前国家对水利建设十分重视,不断加大投资力度。 水利事业的发展前景十分好看。具体到水利行业的毕业生就业,可谓情况不一,喜忧参半。水利系统院校的专业设置也比较广泛,各专业冷热不均。随着三峡工程等一批大的水利工程的上马,水利类专业及与其相关联的一些专业的需求明显增加。同时,水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,有很多人到系统外就业。 水利和地矿,都属于艰苦行业。很多工作需要野外作业。大中城市、科研院所、大机关、大公司的需求有限,边远山区,基层一线人才缺口较大。想要报考这两个行业专业,就要有吃苦耐劳精神和奉献精神。


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